Trong khung bối cảnh khai phá cộng đồng mới, các doanh nghiệp vừa mạnh vừa nhỏ (được gọi là “new small and medium-sized enterprises” hay “new SMEs”) đang nổi lên như một thế mạnh mới trong bối cảnh kinh tế Việt Nam. Đây là một dạng doanh nghiệp nhỏ có sức mạnh cạnh tranh cao, khả năng tăng trưởng nhanh và khả năng thích ứng với thay đổi nhanh chóng của thị trường. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ khám phá những đặc điểm của new SMEs, những cơ hội và thách thức mà chúng gặp phải, và cách để hỗ trợ chúng phát triển bền vững.
Đặc điểm của new SMEs
New SMEs là doanh nghiệp nhỏ có sức mạnh cạnh tranh cao, khả năng tăng trưởng nhanh và khả năng thích ứng với thay đổi nhanh chóng của thị trường. Họ thường là những doanh nghiệp mới thành lập, có quy mô nhỏ, nhưng có sở hữu trí tuệ cao, khả năng tư duy sáng tạo và ứng dụng công nghệ mới.
1. Tuyệt đối hóa thị trường
New SMEs có xu hướng tập trung vào các lĩnh vực thị trường nhỏ và đặc biệt, chẳng hạn như các dịch vụ chăm sóc sức khỏe, giáo dục, du lịch, ẩm thực địa phương,… Họ có thể khai thác những cơ hội mở ra từ các nhu cầu riêng biệt của các nhóm khách hàng nhỏ.
2. Ứng dụng công nghệ mới
Công nghệ là chìa khóa cho sự phát triển của new SMEs. Họ sử dụng các công nghệ mới để cải tiến quy trình sản xuất, quản lý, tiếp thị… Điều này giúp họ cạnh tranh với các doanh nghiệp lớn hơn.
3. Tư duy sáng tạo và sở hữu trí tuệ cao
New SMEs thường được hình thành bởi những người có sở hữu trí tuệ cao, có tư duy sáng tạo. Họ có thể đưa ra những sản phẩm hoặc dịch vụ mới lạ, thú vị, thu hút khách hàng.
Cơ hội cho new SMEs
1. Bổ sung cho hệ thống kinh tế Việt Nam
New SMEs là bổ sung cho hệ thống kinh tế Việt Nam. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc cung cấp dịch vụ cho các lĩnh vực riêng biệt, hỗ trợ phát triển các khu vực yếu hụt của nền kinh tế Việt Nam.
2. Thay thế cho doanh nghiệp lớn
Trong nhiều lĩnh vực, new SMEs có thể thay thế cho doanh nghiệp lớn về một số dịch vụ hoặc sản phẩm. Họ có thể cung cấp dịch vụ với chất lượng tốt hơn, giá rẻ hơn hoặc phù hợp hơn với nhu cầu của khách hàng.
3. Hỗ trợ cho cải tiến công nghệ và phát triển mới mẻ
New SMEs là động lực của cải tiến công nghệ và phát triển mới mẻ. Họ sử dụng công nghệ mới để đem lại những giải pháp sáng tạo cho các vấn đề kinh tế và xã hội. Họ là nơi sinh ra những sáng chế mới, góp phần nâng cao sức cạnh tranh của Việt Nam trên thế giới.
Thách thức cho new SMEs
1. Khó khăn về tài chính
Tài chính là một trong những thách thức lớn nhất đối với new SMEs. Họ thường gặp khó khăn để tiếp cận nguồn vốn, đảm bảo nguồn vốn an toàn và hợp lý. Các doanh nghiệp này cần hỗ trợ tài chính để phát triển bền vững.
2. Khó khăn về quản lý và kỹ năng nhân sự
New SMEs thường gặp khó khăn về quản lý và kỹ năng nhân sự. Họ có thể thiếu chuyên gia quản lý, thiếu kỹ năng để quản lý nhân sự hiệu quả… Điều này gây ra nhiều rủi ro cho doanh nghiệp.
3. Thay đổi nhanh chóng của thị trường
Thay đổi nhanh chóng của thị trường là một thách thức lớn đối với new SMEs. Họ cần có sức chứa để thích ứng với những thay đổi bất ngờ của thị trường, cập nhật thông tin nhanh chóng và đưa ra phản ứng phù hợp.
Cách hỗ trợ new SMEs phát triển bền vững
1. Cung cấp hỗ trợ tài chính hợp lý
Các cơ quan chính phủ và tư nhân có thể cung cấp hỗ trợ tài chính hợp lý cho new SMEs. Các dạng hỗ trợ tài chính như quỹ đầu tư, khoản vay tốt hổa, bảo lãnh… sẽ giúp doanh nghiệp này có thể tiếp cận nguồn vốn an toàn và hợp lý để phát triển bền vững.
2. Đào tạo và huấn luyện kỹ năng quản lý và nhân sự
Các cơ sở đào tạo có thể cung cấp các khóa học quản lý và huấn luyện kỹ năng nhân sự cho new SMEs. Điều này sẽ giúp doanh nghiệp này có thể cải thiện quản lý và kỹ năng nhân sự, giảm rủi ro cho doanh nghiệp.
3. Hỗ trợ cải tiến công nghệ và phát triển mới mẻ
Các cơ quan nhà nước có thể hỗ trợ new SMEs cải tiến công nghệ và phát triển mới mẻ. Họ có thể cung cấp các dịch vụ hỗ trợ nghiên cứu và phát triển, hỗ trợ kết nối với các trung tâm nghiên cứu khoa học… Điều này sẽ giúp doanh nghiệp này có thể sử dụng công nghệ mới để cạnh tranh trên thị trường.
