Trong công việc bình thường ngày này qua ngày khác, không ai có thể dự đoán được điều gì sẽ xảy ra trong tương lai, đôi khi, các nhân viên theo chương trình đi làm, đột nhiên, công ty lại biến mất, loại biến cố đột ngột này đối với người làm việc mà nói không nghi ngờ là một bước ngoặt bất ngờ, chúng ta hãy nói về chủ đề này, xem đối mặt với tình huống như vậy, chúng ta nên ứng phó như thế nào.
Những bước ngoặt bất ngờ ở nơi làm việc
Hãy tưởng tượng, bạn mỗi ngày đều đập thẻ đúng giờ, cống hiến sức mạnh của mình cho sự phát triển của công ty, một ngày nào đó, khi bạn bước vào văn phòng, lại phát hiện ra cửa công ty đóng kín, đồng nghiệp không liên lạc được, email không có người trả lời, tình huống này tuy gây sốc, nhưng ở nơi làm việc thực tế thì thỉnh thoảng xảy ra, có lẽ là bởi vì công ty quản lý kém, chuỗi vốn bị đứt gãy, hoặc các yếu tố không thể cưỡng lại khác, công ty liền biến mất như vậy.
Tâm trí và hành động của nhân viên
Đối mặt với tình huống này, nhân viên thường cảm thấy bối rối và bất lực, dù sao, họ đã dành nỗ lực và thời gian, nhưng đột nhiên mất đi sự dựa vào công việc, cuộc sống luôn tràn ngập các biến số, chúng ta không thể từ bỏ hy vọng vì vậy, chúng ta cần bình tĩnh lại, xem xét lại kế hoạch nghề nghiệp của mình, chúng ta có thể thử tìm kiếm cơ hội làm việc mới, tiếp tục sự nghiệp của mình, chúng ta cũng có thể tận dụng cơ hội này để nâng cao kỹ năng của mình, chuẩn bị cho sự phát triển nghề nghiệp trong tương lai.
Chiến lược đối phó và sự tiết lộ
Đối mặt với tình huống công ty biến mất, chúng ta cần giữ bình tĩnh và lý trí, chúng ta phải hiểu quyền lợi của mình, chẳng hạn như tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội có được bảo đảm hay không, chúng ta phải tích cực tìm kiếm cơ hội làm việc mới, mở rộng vòng kết nối của mình, chúng ta còn phải học cách rút ra bài học từ kinh nghiệm này, nâng cao ý thức rủi ro của mình, trong nơi làm việc, chúng ta phải học cách chú ý đến tình trạng kinh doanh của công ty, để kịp thời phát hiện rủi ro, chúng ta cũng phải không ngừng nâng cao kỹ năng và năng lực của mình, để bạn có thể đứng vững trong một nơi làm việc đầy biến động.
Các trường hợp ứng dụng và tác động tiềm năng
Công ty mất nhân viên đi làm tình huống trong cuộc sống thực tế có một loạt các trường hợp ứng dụng, ngoài doanh nghiệp kinh doanh kém, sự thay đổi ngành công nghiệp, đổi mới công nghệ, vv có thể dẫn đến sự biến mất của công ty, sự phát triển của một số ngành công nghiệp mới nổi như Internet, trí tuệ nhân tạo và các lĩnh vực khác cũng mang lại rất nhiều sự không chắc chắn, chúng ta cần chú ý đến sự phát triển năng động của ngành công nghiệp và công nghệ, nâng cao khả năng thích ứng của mình, chúng ta cũng phải học cách điều chỉnh tâm lý và chiến lược hành động của mình để thích ứng với sự thay đổi của nơi làm việc, Chỉ có như vậy chúng ta mới có thể vượt qua sự cạnh tranh khốc liệt để đạt được mục tiêu nghề nghiệp của mình, nói tóm lại khi đối mặt với những bước ngoặt bất ngờ trong nơi làm việc chúng ta phải giữ bình tĩnh và lý trí để học cách đối phó và rút ra bài học để không ngừng nâng cao khả năng và ý thức của mình để thích nghi với thời đại thay đổi nhanh chóng này.
